La Hermandad Internacional de Teamsters, el sindicato que representa a trabajadores de almacenes, conductores y una variedad de otros obreros, ha expresado su oposición a la fusión de Paramount Skydance con Warner Bros. Discovery. En un comunicado de prensa, los Teamsters anunciaron que han presentado un informe a la División Antimonopolio del Departamento de Justicia de EE. UU., en el que exponen sus preocupaciones sobre el impacto que tendrá este acuerdo y instan al DOJ a intervenir en el proceso de fusión.
“Esta fusión amenaza la subsistencia de los mismos trabajadores que han construido estos estudios como gigantes de la industria”, declaró el presidente general de los Teamsters, Sean M. O’Brien. “Hemos visto lo que sucede cuando las corporaciones consolidan poder: desaparecen empleos, la producción se traslada de las comunidades estadounidenses y los trabajadores pagan las consecuencias. El DOJ tiene la responsabilidad de detener acuerdos que eliminan la competencia y perjudican a las familias trabajadoras. A menos que Paramount y Warner Bros. puedan garantizar compromisos ejecutables para la producción nacional y los estándares laborales, esta fusión no puede llevarse a cabo”.
Novedades clave sobre la fusión
Los Teamsters están principalmente preocupados por cómo la unión de las dos empresas consolidará poder y eliminará puestos de trabajo en el proceso. “Las fusiones anteriores tienen un historial bien documentado de perjudicar a los trabajadores; la adquisición de 20th Century Fox por parte de Disney en 2019 resultó en la eliminación de unidades de producción, pérdidas significativas de empleo y proyectos cancelados”, advirtió el sindicato. La división de Motion Picture Teamsters, centrada en Hollywood, que se encarga del transporte de equipos, accesorios y miembros del equipo necesarios para las producciones, es la que más se verá afectada.
La alta probabilidad de que la fusión impacte en la competencia del mercado es la razón por la que los Teamsters esperan que el DOJ intervenga. De no ser así, en el caso de que Paramount y Warner Bros. no puedan proporcionar «compromisos ejecutables para aumentar y mantener la producción nacional, altos estándares laborales y garantías contra despidos y la erosión de empleos sindicales», el sindicato solicita que se bloquee el acuerdo en su totalidad.
Engadget ha solicitado información a los Teamsters sobre qué acciones planean tomar si el Departamento de Justicia no interviene. Actualizaremos este artículo si recibimos respuesta.
Impacto de la fusión y compromisos de producción
Si se permite que Paramount Skydance adquiera Warner Bros., la compañía se ha comprometido a producir 30 películas teatrales anualmente, distribuidas de manera equitativa entre las dos carteleras de los estudios. Sin embargo, la oferta de adquirir el estudio se basa en la idea de que rápidamente pasará la revisión de los reguladores gubernamentales. El CEO de Paramount Skydance, David Ellison, es hijo del cofundador de Oracle, Larry Ellison, quien tiene cercanas relaciones con el expresidente Donald Trump y ya ha recibido un tratamiento favorable por parte de la administración. Existe la posibilidad real de que la nueva fusión de Paramount pueda avanzar sin inconvenientes, a pesar de las preocupaciones expresadas por los Teamsters.
Preguntas frecuentes (FAQ)
- ¿Qué preocupa a los Teamsters sobre la fusión? La preocupación principal es que la fusión eliminará empleos y consolidará el poder en la industria.
- ¿Qué acciones han tomado los Teamsters? Han enviado un informe al Departamento de Justicia solicitando su intervención en la fusión.
- ¿Cuántas películas planea producir Paramount Skydance anualmente? Tienen la intención de producir 30 películas teatrales al año.