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Según informa Reuters, Meta está considerando realizar una ronda masiva de despidos para compensar el aumento de gastos en inteligencia artificial y centros de datos. Fuentes cercanas al asunto revelan que la compañía podría despedir hasta un 20% de su personal, lo que equivaldría a eliminar aproximadamente 15,800 puestos de trabajo. Esta sería la mayor serie de despidos en la historia de la empresa desde que despidió a 22,000 trabajadores entre noviembre de 2022 y principios de 2023.

Contexto de los despidos

La noticia sobre el posible recorte de personal se produce tras las declaraciones de Meta, que han indicado que la empresa está prácticamente dejando de lado el desarrollo de la realidad virtual y el Metaverso. En este sentido, la compañía ha iniciado recortes de presupuesto y el cierre de algunos estudios de desarrollo, centrándose en cambio en atraer talento en inteligencia artificial y en edificar nuevos centros de datos.

Novedades clave sobre la reestructuración

  • Posible despido de 15,800 trabajadores.
  • Recorte del 20% de la plantilla total de Meta.
  • Cierre de estudios relacionados con VR y el Metaverso.
  • Enfoque en atraer talento en AI y construir infraestructuras de datos.

La compañía ha estado invirtiendo grandes sumas en áreas que considera prioritarias, dejando de lado otras iniciativas que habían sido centrales en su estrategia anterior. Este cambio de rumbo es significativo y refleja una respuesta a las crecientes presiones del mercado y la necesidad de la empresa de mejorar su eficiencia operativa.

Impacto para Meta y sus empleados

Los despidos, en caso de concretarse, no solo tendrán un efecto drástico en los empleados afectados, sino que también podrían repercutir en la percepción pública de Meta. La empresa ha enfrentado críticas en los últimos años por sus decisiones sobre el Metaverso, cuyas promesas no lograron convencer a los consumidores y a los inversores de su viabilidad en el mercado actual.

FAQ sobre los despidos en Meta

  • ¿Cuántos trabajadores podría despedir Meta?
    La empresa contempla la posibilidad de despedir hasta 15,800 empleados, lo que representa un 20% de su plantilla total.
  • ¿Desde cuándo no había despidos tan masivos en Meta?
    Los despidos más recientes y significativos ocurrieron entre noviembre de 2022 y principios de 2023, cuando se despidieron a 22,000 trabajadores.
  • ¿Cuál es el enfoque actual de Meta?
    A partir de ahora, Meta centrará sus esfuerzos en el talento de inteligencia artificial y la construcción de centros de datos.

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